Hetan ja JHL:n neuvottelut henkilökohtainen avustaja -alan työehtosopimuksesta ovat lomista johtuen tauolla ja neuvotteluja jatketaan heinäkuussa. Neuvottelijoiden sopimusesitys on lähes valmis joten voidaan olettaa, että sopimus olisi valmis elokuun ainana. Sopimuksen voimaantulo ajoittuisi tällöin syys-lokakuulle.

 

Heta tiedottaa sopimusneuvotteluiden edistymisestä näillä sivuilla.

Perinteisen vuoden Heta kunniapalkinnon saajaksi on tänä vuonna valittu Hetan perustajajäsen Jari Mäkelä. Perusteluissaan Hetan hallitus totesi, että Jari Mäkelä on omalla toiminnallaan auttanut useita henkilökohtaisen avustajan työnantajia ja avustajia sekä muita vaikeavammaisia henkilöitä Lempäälän Pesäpuussa antamalla neuvontaa sekä nostamalla rohkeasti haastealueita käsiteltäväksi ja toimimalla sitkeästi paikallisten ratkaisujen löytämiseksi. 

Hetan hallitus kiittää Jaria tehdystä työstä ja onnittelee kunniapalkinnon saamisesta. 

Heta neuvottelee ensimmäistä valtakunnallista työehtosopimusta henkilökohtainen avustaja -toimialalle. Neuvotteluosapuolena toimii JHL Julkisten ja hyvinvointialojen liitto, joka on Suomen Ammattiliitto Keskusjärjstön SAK:n jäsen. Hetan neuvottelutavoitteena on saada työaikaratkaisu, joka palvelisi toimialan tarpeita. Ilman työehtosopimusta henkilökohtaisen avustajan työajoissa on noudatettava työaikalain säädöksä, joissa jouston mahdollisuus on varsin vähäinen. Työaikakysymysten lisäksi Hetan tavoitteena on saada alalle normaalit työsuhteen ehdot.

 

Tavoitteena on saada neuvottelutulos syntymään vielä  lokakuun aikana. Neuvottelutulos käsitellään jäsenistön kanssa yhdessä.  Kun työehtosopimus on käynyt vahvistusrutiininsa, sitoo se tämän jälkeen Hetan jäseniä. Työehtosopimus on lainsäädännön asemassa, joten kuntien on korvattava työehtosopimuksen mukaiset korvaukset. Työehtosopimuksen aikanaan tuomat edut sekä velvollisuudet koskevat siis vain Hetan jäsentyönantajia. Nyt on siis kaikkien henkilökohtaisen avustajien työnantajien viimeistään syytä liittyä Hetan jäseneksi.

Erikoispalvelualojen Työnantajaliittoon kuuluu sellaisia työnantajia, joille ei ole omaa toimialakohtaista järjestöä sekä joitain toimialoja oman toimialakohtaisen liittonsa kautta. Myös Heta liittyi liittona ETL:ään. Jäsenyydellä Heta tavoittelee erityisesti osaamisen laajentamista työehtosopimukseen liittyvissä kysmyksissä. ETL on yksi Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n jäsenliitoista. Tämän kytkennän kautta myös Hetan käytettävissä oleva asiantuntemus työelämän säätelystä ja kehittämisestä parani oleellisesti.

 

Lisätietoja liittymisestä antaa puheenjohtaja Jarmo Tiri.

Uusi Vammaispalvelulaki vahvistaa vaikeavammaisen henkilön oikeuden henkilökohtaiseen apuun. Nyt vaikeavammaisella henkilöllä subjektiivinen oikeus henkilökohtaiseen apuun. Kunta ei voi vedota määrärahojen riittävyyteen tai muuhunkaan syyhyn, palvelut on pakko järjestää.

 

Laki tuo uusia järjestämisvaihtoehtoja henkilökohtaisen avun järjestämistapoihin. Edelleen henkilökohtainen avustaja -järjestelmä on yksi tapa, sen lisäksi kunta voi palveluita itse tuottamalla, ostamalla ulkopuoliselta tai antamalla asiakkaalle ostosetelin.

 

Lain uudistus tuo myös muita muutoksia henkilökohtaisen avun alueelle. Katso assistentti.infon opas Uudistuva vammaispalvelulaki tästä.

 

Vammaisjärjestöt perustivat tammikuussa 2009 Sentteri ry:n tuottamaan tukitoimia henkilökohtaisen avun alueelle. Yhdistys perustettiin saman nimisen hankkeen pohjalta.

 

Hetan lisäksi Sentteri ry:n perustivat seuraavat järjestöt

 

Tiedote Sentteri ry:n perustamisesta tästä.

Sentteri ry:lle perustamiskokouksessa hyväksytyt sännöt saat tästä.

 

Sentteri ensimmäinen valtuuston kokous 11.2.2009 valitsi yhdistyksen hallituksen, jonka vetovastuuseen puheenjohtajaksi valittiin Kynnys ry:n toiminnanjohtaja Kalle Könkkölä ja varapuheenjohtajaksi Näkövammaisten Keskusliitto ry:n järjestöjohtaja Merja Heikkonen.